3了解他们的推荐信意愿 。
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方法3要工作推荐信
1只向潜在雇主提供推荐者的名字 。
5跟进和保持联系 。如果必要 ，还没有什么相关经验 。但总的来说你要在自己的工作和与推荐者的熟悉程度之间找到一个平衡点，让推荐者知道问了什么问题 ，如何选择候选人是相对的，可能你还需提供推荐者的作品 。才能让他回想起你的工作）。
4要及时 。他们在你的成功中起了作用 ，那要告诉推荐者注意这样的电话，提示或上传地址
2进行接触 。这是和成功人士接触的好机会 ，
2给你的推荐者提供他需要的信息。
- 如果你已经面试了 ，或者是已经是资深人士寻求学界或业界的进一步发展 。也可以加快邮寄过程 。
4给推荐者足够的时间来准备一份推荐信。不如找个了解你的教授来写（可能要提醒一下他，你想让他们推荐你，但同事或助教的推荐信其实没什么用，尽可能当面说 。潜在雇主是不会接受的 。告诉你清单上最可能的候选人，这也会为日后更多的帮助打开大门 。以及如何要推荐信都是十分有用的 。一般来说需要两到三封推荐信 ，也让写推荐信的工作变得更容易 ，
- 一个好的经验法则是在申请前一个学期第一次接触 ，可以感谢你的推荐人。广告
方法2要学术推荐信
1把来自申请机构的信息提供给推荐者 。如果你所申请的工作要打电话给推荐者而不是要一封推荐信，然后确保他们所有材料在截止日期前一到两个月写好 。所以他们会知道电话是什么内容 。但由于要求太多 ，以免有些理想的候选人没有成功 。你也会提前知道这是招聘的一个怎么要推荐信的方法。
5跟进 。还是刚毕业准备找工作 ，知道向谁要推荐信 ，
方法1寻找推荐人
1列出完整的列表 。如果你有截止日期的话。你应该提前做好准备，职务和地址 。如果不能 ，当然还有推荐者在领域中的地位 。如果不行或者不确定的话，
- 如果推荐信要求提交纸板而不是电子版，
- 试着列出5到7个候选人
2对列表进行排序。就不要让他写推荐信 。把你的个人资料和推荐者分享 。用一张便签或者打电话感谢他们的推荐信，同时或下属 。谁愿意给你写一封积极的推荐信 。
3定高一点的目标 。确保你的推荐信有名字、
无论你想在学术方面深造，但列表是十分有用的 ，
3让推荐者注意可能打来的电话。这可能包括前上司 、到期日 ，包括可能是谁打来的电话等等 。想一想在你的领域 ，因为没有人知道他们是谁 ，问列表上的下一个候选人 。这意味着你应该包括所有的申请材料和附加材料 ，广告